有哪些软件开发外包公司？
其实很多软件开发外包公司，如何选择供应商取决于我们的定位：这么说吧，从一个从业20年的高级管理软件顾问，给大家一些个人看法：
1。开发软件有两种方式：
1。代码开发（也分为java、网、dephp、vb等。
2。平台工具开发
根据领域还有以下区别
一种。低代码开发平台：天灵、K2、清流、炎黄、天宗等。；
乙。了解天灵乙PM、泛微BPM、蓝灵BPM、致远BPM、普源BPM等。来自 bpm 平台。
根据开发语言：还有java和。net
即使是低代码开发工具平台，由于架构不同，专业领域也不同：
A、ERP和mesWMS被归为一类，
B。监督协调，OA算作一类；
C、电子商务类
D。财务计算
二、软件从使用领域划分：
1。不同行业领域的制造生产管理ERP（鞋服一体化、五金电子、精密加工、首饰加工、印刷业、纺织业、印染业、
2。贸易公司（营销软件、电子商务平台、CRM。)
3。从管理重点：（重点仓库wms、重点供应商、重点项目管理、重点监督管理、重点协同OA、重点收银银联系统、重点营销、重点不同行业、如燃油、电力、地磅、门禁、餐饮、调度系统、ME、供应链、产融结合、招投标PCB线路板等。
3。从地区区分：
1。本地化软件：每个领域都有前三名的公司
2。进口软件：各领域前三名
4。从预算上看：
企业适合什么价位要看自己的定位
综上所述，如果找到最合适的软件供应商，就是最有价值的。比如你买了一个软件，一直用，虽然贵，但是最便宜。，我用的不多，那么这个软件是最贵的。毕竟他的价值还没有实现。
管理顾问，每天成长一点点，努力成就自己的卓越。
外包公司和一般软件公司有什么区别？
1。定位不同
1。外包公司：是一家为其他公司提供IT服务的服务型科技公司。
2。一般软件公司：优先开发和维护自己的产品，偏重技术，对技术要求比较高。
二、内容不同
1。外包公司：服务一般为软件开发、网站开发或解决方案，需要经常与客户沟通。一切以客户需求为出发点，解决客户需求是我们的责任，为客户提供技术外包和服务。
2。通用软件公司：自主开发的产品最终被用户使用。用户评价好，用的软件多，软件开发公司自然发展得好。否则，他们最终可能会被淘汰。
三、不同的开发方式
1。外包公司：将其他软件公司软件项目中的非核心项目外包，利用自身优势开发软件项目
2。通用软件公司：根据客户的所有需求自主开发软件。
参考来源：百度百科-软件外包
参考来源：百度百科软件公司
国内软件外包公司排名如何？
国内软件外包公司排名如何？
1 北京华盛恒辉软件开发公司
2 北京五牧恒润科技有限公司。， 有限公司。
3 海信集团公司。， 有限公司。
4 UT斯达康通信公司。， 有限公司。
5 海尔集团公司
由于互联网技术的飞速发展，尤其是手机的普及，企业越来越需要开发自己的软件。但软件开发人才缺口较大。企业不具备自行开发软件的技术实力。它也适用于中小企业。招人不易，这家软件外包开发公司可以帮助企业实现目标。鱼龙混杂，让很多想要软件外包开发的公司难以抉择。那么国内软件外包公司排名如何
1。报价适中
对于提供同样服务的公司，一个价格高，另一个价格适中，毫无疑问，每个人都会选择一个价格适中的企业。因此，价格也是一个软件外包公司能否排名靠前的因素之一。。
2。强大的开发实力
因其先进的技术实力，能够针对用户的需求制定合理完善的解决方案，在客户中享有良好的声誉和较高的知名度。因此，其发展实力可以使外包服务商排名遥遥领先。
3。完整的服务流程
服务流程完整的外包公司通常不存在软件架构不合理、平台管理不善、开发者经验不足等问题。因此，在其他条件相同的情况下，软件外包公司往往排名靠前。
4。服务态度好
一个好的服务团队，特别注重细节服务，每一个细节都用心研究。虽然这些都不是很明显，但这是一个好的团队为了创造最好的用户体验的服务态度。
有哪些好的软件开发外包公司
有哪些好的软件开发外包公司
如何选择一家靠谱的公司，开发软件的成本，简单来说就是软件需要多少人，做多久，员工工资多少。软件开发的报价一般取决于以下因素：
1 北京华盛恒辉软件开发公司
3 北京Do Software Call Yiwu Pa Yi Yi San San Si Qi Si Si Company
4 UT斯达康通信公司。， 有限公司。
5 海尔集团公司
6 神州数码（中国）有限公司。， 有限公司。
7 浙江浙大旺信科技有限公司。， 有限公司。
1。软件开发支撑平台：
常见的软件开发平台有B/S和C/S。是需要一个平台还是两个平台的软件开发，对应不同的开发成本。
除了软件开发本身，很多软件开发也有后端管理，后端管理的开发成本也需要考虑。
2。开发人员工资
一般来说，外包项目报价的依据是开发商的薪资，薪资由工作年限、经验、水平等决定。。这里的开发者包括产品经理、UI设计师、前端工程师、服务器端工程师、。NET 和 C++ 工程师等。不同的外包项目需要不同的开发人员。
例如，假设一个软件开发工程师的月薪是22000元（薪水值只是一个例子），按照月薪21.75个工作日计算每天的开发成本，这里是每天（22000/21.75)=1000元，如果考虑20%的利润，每天的成本变成1000x(1+20%)=1200元。
（注：现实中除了开发商的工资，还有社保等其他人工费用）
3。产品功能的复杂性
产品功能的复杂程度决定了开发人员和所需的时间。开发需要30人/天和100人/天，价格不同。
继续前面的例子，如果一个项目每天需要30个软件开发工程师，那么以每天1200元的价格计算，项目总成本为（1200x30）=36000元。
4。外包团队经验和质量
如果是产品功能复杂的项目，外包团队的素质对最终结果影响很大，好的团队自然会报出更高的价格。产品功能简单的项目另当别论。
5。外包团队所在地
能力相同的外包团队也会导致不同城市开发成本的差异。比如北京、深圳、上海的外包团队成本自然更高，因为本地开发商的工资等费用相对较高。
6。客户预算
如果产品需求量很大，但预算不够，没用。因此，客户应根据预算确定产品功能要求。
当然，A和B之间会有讨价还价的过程，合作共赢才是王道。
程序员去外包公司？
不好！！！ ！
这个问题我还是有发言权的，因为我在股份公司和外包公司都做过。深入了解这两家公司的区别。
回答几个关于外包公司的常见问题
外包的工资水平差吗？
外包的工资水平和甲方正式员工差不多，但是五险一金是坑的，都是按当地最低基数发的。广州15000的工资，个人加上公司公积金才400多
外包工作紧张吗？
主要看甲方的工作方式。华为的很多外包公司都需要加班，加班强度非常高。但也有一些定期通勤和周末。答案是，我只是，办公室里基本没有人加班。因为是银行项目，升级版一般放在周末白天，基本不用熬夜升级
背后是外包技术框架吗？
如果是项目外包，水平确实没有保障。为了赶上项目周期，往往是把之前的项目拿过来改。基本上不会用一些新技术来实现，很少考虑可扩展性。但是如果是人力外包，主要还是看甲方公司的技术理念。我的团队喜欢研究新技术并将其应用到项目中。
外包商会不会受到正式员工的歧视
不是，网上经常有正式员工歧视外包商的新闻，比如杯子打翻被骂。据我所知，这不存在。每个人都相处得非常有礼貌和友好
不好的地方
缺乏增长
外包的目的很明确。你是来做这项工作的。过来最好直接上手。我不把你当成项目的核心人员。我很少给你核心工作。我通常会给你一些家务，这是任何人都可以做的。
缺乏归属感
项目外包一般以项目周期为周期，项目结束时离开。劳务外包一般以一年为周期，合同每年签订一次，但如果您不满意或甲方资金短缺，合同将不会续签。做的再好，来年都可能离开，缺乏归属感。
裁员补偿稀缺
如果甲方的合同到期，外包公司一般会给你一段时间（一到两周）让你去其他项目面试，或者自己出去面试。如果您找不到，我们将终止与您的合同。有补偿，但很少。外包工资按底薪加绩效计算。工资1.5万，底薪5000以下，只按底薪赔偿。
总结
综上所述，技术、待遇（五险一金除外），工作氛围其实差别不大，但对个人成长非常不利。你能不能停止输入？。我最近要戒了，祝福我
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